For os i Søstjernen er det vigtigt, at vi ikke bare er en god daginstitution for vores børn, men også en god arbejdsplads for vores medarbejdere. Vi har en rigtig god medarbejdergruppe, som hjælper hinanden i stort og småt og sikrer, at hverdagen hænger sammen på alle stuer.

Et af vores mottoer er, at vi alle tænker forskelligt - så derfor kan vi mange ting sammen. Hos os er det ikke altid lederen eller den mest garvede pædagog, der har det rigtige svar. I stedet hjælpes vi ad med at finde frem til den bedste løsning for vores børn, og alle medarbejdere vil opleve at blive hørt og få indflydelse. Det betyder også, at her er plads til at tage fejl - for kun når vi erkender vores fejl, kan vi blive klogere og komme endnu nærmere den rigtige løsning på en udfordring.

Vores arbejdsmiljø er præget af nysgerrighed. Vi er nysgerrige på hinandens praksis, og der er altid plads til at stille spørgsmål eller være undrende over, hvorfor nogen gør, som de gør. Det kræver også, at vi alle har en åbenhed over for andres nysgerrighed og kan se værdien i at undres og reflektere i fællesskab.

Særligt for arbejdsfællesskabet i Søstjernen er det, at vi arbejder ud fra den pædagogiske tilgang Marte Meo. Det børnesyn og den tilgang, vi arbejder ud fra, smitter nemlig også af på det kollegiale samarbejde. Det ses eksempelvis ved, at vi altid sørger for at skabe god stemning, lytter til hinandens tanker og idéer samt har en gensidig respekt for hinanden. Som ansat i Søstjernen bliver du derfor klædt rigtig godt på til at arbejde med Marte Meo og får mulighed for at dygtiggøre dig inden for tilgangen.